8月4-5日，38365365组织下属三个国有林场开展管理人员和专业技术人员竞聘上岗，这标志着中宁县国有林场改革工作进一步推向深入。
　   按照《中宁县国有林场改革方案实施细则》规定，由林业局牵头，县人社局、编办等部门配合，推选职工代表参与，共同组成评委，现场对竞聘人员竞争上岗演讲进行打分。此次三个林场竞聘上岗职位主要是28个管理岗位和19个专业技术岗位，共有23人参与管理岗位的竞聘，10人参与专业技术岗位的竞聘。骨干技能岗将由各场新组成的场委班子组织竞聘。 

此次竞聘上岗坚持“公开、公正、竞争、择优”和“适应岗位、专业对口、注重实绩、职工认可”的原则进行，公开选拔聘用了一批讲政治、懂政策、善于治场的管理人员和素质好、能力强的的专业技术队伍，为进一步健全林场人事管理制度，激发林场职工内在活力，促进林场经济发展奠定了坚实基础。（范巧红）