中宁县林场职工自1996年以来，采取"以业为主"自负盈亏的经营模式，工资收入主要来源于苗圃、果园和小面积的玉米种植。面对近年来苗木滞销、价格下滑和梨园今年受冻绝产的实际情况，为了保证职工能够维持正常的生活和按期缴纳个人"五险两金"费用，解决职工队伍稳定，结合专题组织生活会开展情况，场支部召开专门会议，以十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，树立以人民为中心的发展理念，积极为职工寻找增收渠道。组织职工通过承包农活、营造林和干零工的方式，积极参与我场实施的国家枸杞良种基地各项目区的修剪、铲园、施肥、抹芽等工作以及枸杞育苗、林地除草、果园修剪打药等生产工作，极大地激发了职工劳动积极性，生产效率明显提升。

     在3月至4月期间，职工累计实现工资收入达6万余元，人均2000元以上。同时，结合国有林场改革工作的推进，从5月1日起，安排18名骨干技能人员上岗，开展林木管护、灌溉管理、基地生产等工作，按每月1800元工资计算，人均年收入2.16万元。另外，清退了3名退休职工和社会人员，把清退人员所承担的后勤服务工作安排一名富余职工承担，真正做到了全年有活干、收入有着落，生活有保障。（宋学云）